“3月9日，李克強總理參加了我們江西團的審議時，贛南群眾捎去的話和臍橙總理收下了，但卻掏出一百元臍橙款，托代表們帶回給群眾。回來的代表說“總理對于贛南的變化很高興，群眾們的心意他領了，但臍橙不能白吃，特意給了100元錢，要我一定轉交給果農。”(人民網 4月4日)
“心意領了”是總理對于群眾發自內心的感激的熱切回應。“但臍橙不能白吃”是對干部原則的遵守，彰顯了總理嚴謹的工作作風、無私的奉獻情懷。總理要的是群眾內心的一種回饋，一種群眾對總理工作的評價和滿意度。這個評價是關乎工作是否走偏，效果群眾是否滿意的。只有讓群眾滿意了，給群眾生活帶來了實實在在的變化，才是干部成績的最好考量。為人民服務是我們黨員干部最崇高的宗旨，為群眾辦好事是我們黨最根本的任務，這種奉獻是基于對工作的高度責任感，是基于對群眾的無私的關懷。這樣為民辦事但又不求回報的干部怎能不讓群眾動容?
目前，干部隊伍總體是好的，但還是有個別干部缺乏對群眾的敬畏之情，缺乏為民服務的公仆情懷，缺乏對工作的高度熱誠，缺乏對自身作風的嚴格要求，對群眾敷衍、擺架子，對工作推卸責任、大搞形式主義，這些問題嚴重影響了干部形象，也阻礙了干群的密切關系。這樣的干部必然是不會受群眾愛戴的，也必然不能肩負起黨和國家賦予的發展重任的。國家發展和民族復興，干部是中堅力量，只有干部以為民務實清廉的好干部嚴格要求自己，
好干部就要時刻將群眾裝在心上。“立黨為公，執政為民”是我們黨最根本的執政理念，這就要求我們黨員干部要把工作當成自己的事業，要把為民服務當做最根本的要求，最基本的追求。我們干部要將工作中心轉移到為群眾服務上，在工作中始終依靠群眾，為了群眾，將群眾滿意作為工作的出發點和落腳點。我們黨員干部只有找準為民服務這個中心，才能干出群眾滿意的實績來。這種奉獻和付出是不求回報的，我們干部就要
好干部要有嚴謹的好作風。“不拿群眾一針一線”是我們黨的優秀傳統和優良作風，我們共產黨人必須將這種優良作風傳承下去，在作風上嚴格要求自己，要將為群眾服務當做一種組織自覺，以務實清廉的作風為民服務，要堅守自己的廉潔底線，即使是充滿群眾情誼的小禮物也要學會拒絕，真正做到為民而無所取，奉獻而無所求。只有以這樣嚴謹的工作態度，為民務實的好作風才能深得群眾信賴和擁護，才能干出群眾滿意的實績來。
“捎來的臍橙款”是總理崇高的公仆情懷和嚴謹務實的好作風的有力彰顯。我們黨員干部要向總理看齊，以無私奉獻情懷為群眾辦好事，以好作風強化為民實效。
作者：陳央
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