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日前，省人社廳、省教育廳、省財政廳聯合印發《關于加快落實一次性擴崗補助政策有關事項的通知》，規定對招用畢業時間為2022年1月至12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，簽訂勞動合同，并為其繳納失業保險費1個月以上的企業，按每招用1人1500元的標準發放一次性擴崗補助。

根據通知，企業可通過“免申即享”、自主申報兩種途徑享受一次性擴崗補助政策。

“免申即享”，即企業無需提供任何材料，由失業保險經辦機構按月將當地新參保人員信息與國家“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”比對，確認參保人為畢業年度普通高校畢業生的，及時將一次性擴崗補助資金發放至用人企業對公賬戶;對沒有對公賬戶的企業，可將資金發放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費賬戶。自主申報，即企業可向當地失業保險經辦機構服務窗口提出申請。對企業招用的畢業年度普通高校畢業生參加失業保險情況，經辦機構通過失業保險業務信息系統進行核實。對畢業年度普通高校畢業生身份，通過國家“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”進行核驗，或協調同級教育部門予以認定。企業收到補助資金后，可根據生產經營的實際情況，合理安排使用這部分資金。

據悉，自今年6月開展一次性擴崗補助發放工作以來，截至9月8日，全省累計為2701家單位發放一次性擴崗補助資金1314.9萬元，惠及高校畢業生8766人。